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因为有事请假晚了一点,被算成旷工,但旷工一天给我扣了三天工资

北京-东城区 06-10 08:15  悬赏 0  发布者:看海 回答:(10)
因为有事请假晚了一点,被算成旷工,但旷工一天给我扣了三天工资,感觉不合理,去劳动局投诉需要店里的注册信息,但店长不给,也没有签订劳动合同怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-06-10 08:17
你好,劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2022-06-10 08:29
你可以搜集证据,去劳动局监察大队投诉解决的啊。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-06-10 08:45
一般是需要申请劳动仲裁的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014476积分
回复时间: 2022-06-10 09:13
这是可以处理的
回复时间: 2022-06-10 10:23
可直接按照仲裁来要求维权的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238432积分
回复时间: 2022-06-10 10:38
无权扣除
回复时间: 2022-06-10 09:19
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。其他的纠纷可以一并仲裁解决
回复时间: 2022-06-10 11:00
报警处理
回复时间: 2022-06-10 12:01
没签合同主张双倍工资赔偿,申请劳动仲裁
回复时间: 2022-06-15 15:29
您好,您可以搜集证据,去劳动局监察大队投诉解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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