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3年没签合同可以怎样索赔

湖北－武汉 06-13 11:56  悬赏 0  发布者:qinjia…… 给我留言  回答:(10)
在公司工作了3年没签合同，只有1份试用期合同。
平均每年至少加班一个月的时间，有企业微信为证。
公司不按时发薪水，每个月都拖了5-10天。
公司还用的一个叫xxxx的APP，没按时回工程尾款的还扣工资，每周扣200元。
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全部答案
回复时间： 2022-06-13 11:56
你好！可以申请仲裁。
回复时间： 2022-06-13 11:58
你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间： 2022-06-13 12:07
可以去劳动仲裁，需要支付第二个月起的双倍工资11个月。
回复时间： 2022-06-13 12:07
可以申请劳动仲裁
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话：13407870203
  • 704730积分
回复时间： 2022-06-13 12:13
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
回复时间： 2022-06-13 13:07
您好，如果是一直没有签订劳动合同的，是可以主张双倍工资的差额的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你
回复时间： 2022-06-13 15:13
申请仲裁，主张双倍工资。
回复时间： 2022-06-13 20:32
可以直接按照诉讼来维权的
回复时间： 2022-06-20 10:57
可以申请仲裁。
回复时间： 2022-06-13 13:04
您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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