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工资问题

四川－成都 06-17 09:51  悬赏 0  发布者:187812…… 给我留言  回答:(13)
我是大三实习生，在公司做了三个月，签了实习协议，公司在薪资构成是底薪加提成，因为我们提成是靠开店来的，最后一个月说没开单就扣一千元，而且只是口头说明，并没有文件公示，还说有意见的话有离职，当时肯定是不想离职的，现如今工资真扣了一千，想咨询一下这有什么办法可以要回工资吗
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全部答案
回复时间： 2022-06-17 09:52
你好，建议谨慎处有需要可以来电咨询。
回复时间： 2022-06-17 09:53
可以要回的
回复时间： 2022-06-17 10:00
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复时间： 2022-06-17 10:10
您好，劳动局投诉
回复时间： 2022-06-17 10:15
可以要回的
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话：13463270151
  • 415868积分
回复时间： 2022-06-17 10:25
你好，可以申请劳动仲裁解决
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
  • 1009533积分
回复时间： 2022-06-17 10:28
可以劳动仲裁的
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话：15823420251
  • 396339积分
回复时间： 2022-06-17 12:28
申请劳动仲裁
回复时间： 2022-06-17 19:17
可以直接按照仲裁来要回来的
回复时间： 2022-06-17 09:54
申请劳动仲裁没有问题的
回复时间： 2022-06-17 09:57
去劳动局投诉处理
回复时间： 2022-06-17 09:58
申请劳动仲裁
回复时间： 2022-06-17 11:19
你好，扣工资不合法，可以向公司所在地劳动监察大队投诉处理
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