该问题已关闭

公司未与员工签订劳动合同，未缴纳社会保险，拖欠工资，工资低于

河南－许昌 06-19 12:10 悬赏 0 发布者:YI 回答:(6)

公司未与员工签订劳动合同，未缴纳社会保险，拖欠工资，工资低于当地最低工资标准等问题

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2022-06-19 12:11

你好，建拒绝支付相关的费用，以防受骗。把相关信息发给我看看，然后教你如何维权。详情处理可微聊，。

回复时间： 2022-06-19 12:34

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。

回复时间： 2022-06-19 12:36

你好！你需要收集证明劳动关系的证据材料，例如：劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以与本律师详细沟通，帮你分析解决。

回复时间： 2022-06-19 16:12

这是可以提出的

回复时间： 2022-06-19 19:28

可以直接按照保险合同的约定来履行的

回复时间： 2022-06-20 22:04

如果发生劳动争议，要提供准备相应的证据，比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况，然后和老板协商，协商不成可以向劳动局监察大队反映情况，也可以直接申请劳动仲裁！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

山东东营

广东深圳

河南郑州

福建厦门

福建福州

湖南长沙

四川成都

广东深圳

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日