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劳动合同到期，公司不续签，赔偿
辽宁 06-20 11:08 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 劳动合同到期，公司不续签，赔偿本单位工作年限*月工资。这个月工资是指什么？是纯基本工资还是+岗位工资+工龄工资？
问题补充：
劳动合同到期，公司要和我签下属子公司的合同，并要调去很远的地区，如果我不同意，是否也能得到和上面问题一样的赔偿？
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你好，有发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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你好，也是可以要求支付经济补偿金。
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可以按照合同的约定来履行的
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这是可以劳动仲裁的
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按实际收入计算
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经济补偿的月工资按劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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到期前12个月的月平均工资，包括基本工资、绩效、奖金等
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回复时间： 2022-06-20 17:40
你好，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括基本工资、绩效等。
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