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合同到期正好赶上公司裁员,公司以上年度绩效考核不合格为由,不续签,可以

北京-东城区 07-17 04:41  悬赏 0  发布者:c22071713v 回答:(8)
合同到期正好赶上公司裁员,公司以上年度绩效考核不合格为由,不续签,可以要求赔偿吗要求赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2022-07-17 05:16
去劳动部门维权
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441623积分
回复时间: 2022-07-17 05:35
可投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016902积分
回复时间: 2022-07-17 08:21
这是可以处理的
回复时间: 2022-07-17 08:48
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239123积分
回复时间: 2022-07-17 11:43
可以要求赔偿
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-07-18 09:42
你好,需要尽快的,申请劳动仲裁的。
回复时间: 2022-07-18 10:21
可以,按你的工作年限支付补偿
回复时间: 2022-07-18 15:30
您好,可以要求赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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