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怎么赔偿
广东－东莞 05-14 11:24 悬赏 0 发布者:廖桂花 给我留言 回答:(2) 我在一家银行信用卡部，从事销售工作五年，有签劳动合同，派遣员工，昨天下午四点我还在外面工作的时候，直系主管电话通知我说经理要我回公司，五点我回到公司去找经理，经理说我现在不找你，晚点找你，六点钟多经理主管直接叫我去吃饭，吃饭时经理说我被公司开除了，问有书面的辞退信吗，经理主管就知知唔唔，他们说希望我自己写离职书，，我对公司失望，当时我说会配合领导工作，休息两天叫人事通知我，，，，我想问公司应该赔偿吗，还有公司合同规定一周五天，但实际上，我们一周六天班没有任何加班费，我能不得到补偿，还有我就要发季度奖与半年补贴钱，我能不能拿到，公积金一个自己交三百多，社保一个交553，，咨询能得到那些赔偿,我应该怎么做
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-05-14 11:28
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
公司是口说，我需要提供什么证据吗
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-05-14 11:29
你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
追问：
劳动仲裁，需要怎么操作，没了解过这方便
回答：
不懂的话可以找个律师帮助你。
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