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暑假工口头约定两个月，但有事想提前离职不允许

湖南－长沙 07-20 14:27 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

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回复时间： 2022-07-20 14:30

你好，协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我

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回复时间： 2022-07-20 14:46

协商解决。

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回复时间： 2022-07-20 14:57

这是可以处理的

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回复时间： 2022-07-20 15:19

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开

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回复时间： 2022-07-20 20:30

可直接按照仲裁来维权的

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回复时间： 2022-07-20 14:33

可以要求申请仲裁解决

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
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回复时间： 2022-07-20 15:21

既然是口头约定没有合同，提前通知对方一下直接离职就可以了

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