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公司把工资划分两个档位，大专学历一个工资档位，本科学历一个工资档位
山东－济南 07-21 10:19 悬赏 0 发布者:20200808mO3u 回答:(8) 公司把工资划分两个档位，大专学历一个工资档位，本科学历一个工资档位，请问这样的公司是否违法？能去吗？
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回复时间： 2022-07-21 10:20
你好！劳动法没有规定专科生与本科生的底薪差异。但有以下法规：劳动法第20条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
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回复时间： 2022-07-21 10:25
你好议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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具体需要看工资构成和约定原则同工同酬
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回复时间： 2022-07-21 10:26
这是可以提出的
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可以直接按照诉讼来解决问题的
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不低于行业标准也是可以的
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若不违反当地的最低工资政策，不算违法。
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回复时间： 2022-07-22 15:33
具体需要看工资构成和约定原则同工同酬
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