用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  刘哲  李波  
该问题已关闭

1.未满6个月,无论任何愿意离职或者辞退,都要交单位发的服装的费用。2

北京-东城区 07-27 17:08  悬赏 0  发布者:阿尔忒弥 回答:(8)
1.未满6个月,无论任何愿意离职或者辞退,都要交单位发的服装的费用。2.入职体检,未满试用期不给报销。
俩个问题,是否都合法,若不合法,哪个不合法?怎么解决?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-07-27 17:11
你好,协商不成搜据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2022-07-27 19:26
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-07-27 19:50
申请仲裁维权
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016902积分
回复时间: 2022-07-27 22:00
需要核实的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239121积分
回复时间: 2022-07-28 10:21
按公司规定行事
回复时间: 2022-07-28 16:42
这是符合法律规定的。但是可以进行仲裁处理
回复时间: 2022-07-28 09:48
有劳动纠纷的话去所在地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
回复时间: 2022-07-28 13:41
您好,可以直接按照仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
福建福州
广西南宁
上海黄浦区
山东东营
北京朝阳区
北京西城区
宁夏银川
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439010
广东 深圳
人气:208795
福建 福州
人气:1230391
广西 南宁
人气:21188
陕西 西安
人气:583459
上海 黄浦区
人气:41792
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02883秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com