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公司未签订劳动合同，签完离职单后还能向公司索赔双倍工资吗

北京－东城区 08-07 14:51 悬赏 0 发布者:王奇斌1 回答:(14)

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[安徽-合肥]
王高强律师 VIP
电话：15077911891
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回复时间： 2022-08-07 14:55

可以主张双倍工资的

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2022-08-07 15:00

你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
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回复时间： 2022-08-07 15:05

用工多长时间？建议详细咨询

[广西-柳州]
李波律师 VIP
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回复时间： 2022-08-07 15:28

你好，如果有证据的话也是可以的，需要核实清楚才能确定。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2022-08-07 15:29

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2022-08-07 17:15

可以要求

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
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回复时间： 2022-08-08 07:53

要看离职的内容确定

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2022-08-08 10:03

可以主张的，申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2022-08-09 19:08

可直接按照合同的约定来履行的

[北京-西城区]
孙可心律师
6759积分

回复时间： 2022-08-07 14:52

工作多久？

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2022-08-07 14:55

如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询沟通具体情况

[广东-东莞]
杨慧律师
110493积分

回复时间： 2022-08-07 14:57

可以的

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
160912积分

回复时间： 2022-08-08 10:10

可以啊，从你入职第二个月起算，最多11个月

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2022-08-08 10:56

您好，工作多久呢？

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