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我公司说给我降薪,我不同意算自动离职。这个是否合理? 第二个,我实际工

河南-周口 08-10 09:11  悬赏 0  发布者:c22081010i 回答:(10)
我公司说给我降薪,我不同意算自动离职。这个是否合理? 第二个,我实际工资12000元,可是公司给我五险一金是按照1650块钱工资标准交的,这个是否合理?
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全部答案
回复时间: 2022-08-10 09:11
你好,可以向劳动部门。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2022-08-10 09:12
不合理可以投诉和申请劳动人事仲裁
回复时间: 2022-08-10 09:23
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704294积分
回复时间: 2022-08-10 09:34
你好,这个也是不合理的。
回复时间: 2022-08-10 09:49
你好,不合理
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2022-08-10 09:55
降薪需要双方协商一致
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2022-08-10 10:08
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-08-10 16:18
可直接按照诉讼来解决问题的
回复时间: 2022-08-10 09:21
不合理。
回复时间: 2022-08-10 09:33
不合理的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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