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面试时候说工资25到30发结果7月分的工资说9.25再发这种
北京-东城区 08-26 08:04 悬赏 0 发布者:要去看海 回答:(12) 面试时候说工资25到30发结果7月分的工资说9.25再发这种离职是不是强离
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 545318积分
回复时间: 2022-08-26 08:46
你好,一动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230389积分
回复时间: 2022-08-26 08:50
向当地劳动监察大队投诉。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4559635积分
回复时间: 2022-08-26 09:38
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2022-08-26 09:50
一般可以申请劳动仲裁
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1016817积分
回复时间: 2022-08-26 10:37
可以劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3929899积分
回复时间: 2022-08-26 20:02
可以直接按照诉讼来解决纠纷的
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 249546积分
回复时间: 2022-08-26 20:42
您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁维权
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2022-08-26 08:51
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿, 建议委托律师办理,详细情况可电询
- [北京-朝阳区]
- 吴宇鹏律师
- 160912积分
回复时间: 2022-08-26 09:50
不一定……拖欠工资找劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 于春梅律师
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回复时间: 2022-08-26 09:58
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2022-08-26 10:39
可以仲裁
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间: 2022-08-29 11:35
您好,可以向当地劳动监察大队投诉。
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