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急求解答：劳动合同已签，实习期已过，被领导以无法吃苦为由辞退
安徽－合肥 09-12 13:10 悬赏 0 发布者:zyc99 给我留言 回答:(7) 在当前公司从7.29-9.9日工作，合同在8.5号签的，试用期在8.28日转正，岗位是文员，固定薪资5000，未询问本人意愿的情况下认定我吃不了苦，不愿意实行该岗位分内职责，趁中秋节假期放假结了9月从1号到9号的工资，让我假期之后不用再去
在这之前公司一切安排本人都服从管理，包括更换工作场地（只有我一人）、加班、以及打扫卫生，给领导饲养的鱼换水等日常琐碎事件的处理
请问该怎么办？
在这之前公司一切安排本人都服从管理，包括更换工作场地（只有我一人）、加班、以及打扫卫生，给领导饲养的鱼换水等日常琐碎事件的处理
请问该怎么办？
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- 电话：18075144330
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回复时间： 2022-09-12 13:15
你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
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回复时间： 2022-09-12 13:26
可以申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2022-09-12 13:29
申请劳动仲裁
追问：
请问申请维权后大概需要多长时间能够得到结果？大概会得到这个公司什么样的补偿呢
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可以到劳动监察投诉
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回复时间： 2022-09-12 14:38
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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可以劳动仲裁，单位违法解除 双倍赔偿经济补偿金
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回复时间： 2022-09-12 15:37
这是可以处理的
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