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工资未发全款扣了四五百怎么办！

北京 09-18 16:25 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(14)

工资未发全款扣了四五百怎么办！

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全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
545444积分

回复时间： 2022-09-18 16:29

你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

[福建-厦门]
陈皓元律师 VIP
电话：18850513156
124221积分

回复时间： 2022-09-18 16:41

申请劳动仲裁

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230415积分

回复时间： 2022-09-18 16:54

什么原因呢？

[河北-保定]
李红英律师 VIP
电话：13722260656
48477积分

回复时间： 2022-09-18 17:08

你好，不合理，可以劳动监察部门反映

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194138积分

回复时间： 2022-09-18 17:50

可以到劳动监察投诉

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1017307积分

回复时间： 2022-09-18 20:13

需要核实的

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249608积分

回复时间： 2022-09-18 20:28

您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。