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你好,我想问一下我八月28号提交的离职申请本来我是想9月30

江苏-苏州 10-07 06:45  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
你好,我想问一下我八月28号提交的离职申请本来我是想9月30号干完10月4号离职但是领导说无法办理于是给我推迟了1周10月10号干完11号离职(公司规定每周二,周四办离职)结果我换我换了一个岗位,这里的领导昨天直接跟我说,我的离职单没有签,所以到时候走不了,我问的我之前的领导说的是他给我签了,我到时候可以直接离职,但是我现在的领导查了下没有我的离职单,这个问题要怎么办?
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全部答案
回复时间: 2022-10-07 06:47
你好,协商不成搜集证请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2022-10-07 07:07
可直接申请仲裁来维权的,并且提交工资关系证明的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440989积分
回复时间: 2022-10-07 07:58
可仲裁处理
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2022-10-07 08:55
可以直接离职
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013957积分
回复时间: 2022-10-07 09:19
这是可以提出的
回复时间: 2022-10-07 09:25
要有提交离职申请的证据,满一个月后就可离职。拖欠的工资待遇可仲裁要回。
回复时间: 2022-10-12 15:56
有证据证明你8月28交了离职申请,你直接走就可以,单位不配合办离职的话可以去劳动监察部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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