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某森科技电子厂，9月13号入职小时工，劳动合同3个月的试用期
江苏－盐城 10-09 22:52 悬赏 0 发布者:世间凄凉 回答:(6) 某森科技电子厂，9月13号入职小时工，劳动合同3个月的试用期，现在10月6提出10月17号离职，人事不同意要去10月20走，厂房组长要求11月20号走最早11月15号走。如果不签算自离，没有工资。如果走正常流程，合同上写着不干满3个月扣10天工资。怎么才能破局还能拿着全部工资？
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你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
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可以去劳动部门投诉
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你好，根据劳动合同法规定，试用期内，可以提前三天辞职。如果扣钱，直接申请劳动仲裁或者向当地的劳动监察大队投诉。
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合同中扣10天工资这条无效，保存好你提出离职的证据，以及合同等等其它有关证据，去申请劳动仲裁。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
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