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请问一下,我怎样追回欠薪追讨工资?

黑龙江-大庆 10-12 10:11  悬赏 0  发布者:c221012aG 回答:(18)
请问一下,我怎样追回欠薪追讨工资?
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全部答案
回复时间: 2022-10-12 10:11
申请劳动仲裁去
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229730积分
回复时间: 2022-10-12 10:16
申请劳动仲裁。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587177积分
回复时间: 2022-10-12 10:16
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282068积分
回复时间: 2022-10-12 10:16
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
回复时间: 2022-10-12 10:17
你好,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2022-10-12 10:18
找劳动局或者申请劳动仲裁
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41516积分
回复时间: 2022-10-12 10:18
可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队投诉
回复时间: 2022-10-12 10:22
可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2022-10-12 10:30
投诉或仲裁
回复时间: 2022-10-12 10:49
追回欠薪追讨工资申请劳动仲裁去
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439920积分
回复时间: 2022-10-12 11:56
申请仲裁
回复时间: 2022-10-12 14:45
如没有欠条,双方存在劳动关系的,须向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如有欠条的,可直接向法院起诉。
回复时间: 2022-10-12 16:03
可以投诉, 也可以起诉解决, 加我联系我, 帮你处理
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008515积分
回复时间: 2022-10-12 18:37
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-10-14 21:34
可直接按照欠款来偿还的
回复时间: 2022-10-12 10:28
先向劳动监察大队反映,不成劳动仲裁解决
回复时间: 2022-10-12 13:00
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决
回复时间: 2022-10-12 14:21
有证据的话去申请劳动仲裁吧
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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