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我刚查出来怀孕,因为过度劳累有先兆流产的迹象。所以我想离职,但是公司要求提离职30天后才可以离职

吉林 10-16 22:04  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
我刚查出来怀孕,因为过度劳累有先兆流产的迹象。所以我想离职,但是公司要求提离职30天后才可以离职。立刻离职要扣百分之50的工资。我有什么办法可以立即离职,并且不扣除我应得的工资嘛?如果没有办法的话。如果我这30天因为过度劳累导致流产应该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2022-10-16 22:08
你好!可以。不能扣工资。
回复时间: 2022-10-16 22:21
你好,先协商,如果不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
回复时间: 2022-10-17 02:14
申请劳动仲裁
回复时间: 2022-10-17 08:27
可以直接申请仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014315积分
回复时间: 2022-10-17 09:22
看具体过错
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553498积分
回复时间: 2022-10-17 09:56
不可以扣工资
回复时间: 2022-10-17 14:48
可以的, 如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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