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由于企业单位断缴漏缴社保,导致劳动者无法领取养老金,由于年限未交足,养老金数额不明确

江苏-南京 10-17 06:30  悬赏 0  发布者:云溪 回答:(10)
由于企业单位断缴漏缴社保,导致劳动者无法领取养老金,由于年限未交足,养老金数额不明确。如果要求企业单位赔偿养老金损失是参照当地最低工资标准还是请法院向人社局核查
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-10-17 06:42
你好!可以直接拨打12333投诉
回复时间: 2022-10-17 07:12
可以直接按照社保局的规定来处理的
回复时间: 2022-10-17 07:24
可以参照平均工资
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440989积分
回复时间: 2022-10-17 08:19
可以12333投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013957积分
回复时间: 2022-10-17 08:31
这是可以处理的
回复时间: 2022-10-17 08:32
你好,如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2022-10-17 09:20
请法院向人社局核查
回复时间: 2022-10-17 20:21
先去社保中心要求补缴;如补缴后不能正常办理退休的,可以要求补偿,按社平工资*工龄;
回复时间: 2022-10-17 08:23
根据劳动者工资标准
回复时间: 2022-10-17 11:02
由人社局核查看是否能补缴解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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