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外地员工该不该交安全激励金,能不能享受探亲假待遇,应不应该同工同酬,因

福建－厦门 10-25 15:41  悬赏 0  发布者:c221025X4 回答:(12)
外地员工该不该交安全激励金,能不能享受探亲假待遇,应不应该同工同酬,因维权现在被公司打击报复,怎么办
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全部答案
回复时间： 2022-10-25 15:42
你好！可以投诉。
回复时间： 2022-10-25 15:45
如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
回复时间： 2022-10-25 15:46
你好，这要看你们的约定和相关证据可以联系我。
回复时间： 2022-10-25 16:09
可以起诉公司
回复时间： 2022-10-25 17:20
可直接按照诉讼来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
  • 1013431积分
回复时间： 2022-10-25 18:08
这是可以处理的
回复时间： 2022-10-25 22:10
可以到劳动监察投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4552458积分
回复时间： 2022-10-26 10:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2022-10-25 16:42
申请仲裁了吗，如何打击报复？
回复时间： 2022-10-25 17:07
能享受探亲假待遇，应该同工同酬。可以投诉。
回复时间： 2022-10-25 17:21
你好，建议向劳动局监察部门投诉处理
回复时间： 2022-10-26 15:29
可以向劳动监察部门投诉。
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