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被公司强制辞退

山东-聊城 10-25 17:23  悬赏 0  发布者:DS0216…… 给我留言  回答:(14)
被公司强制辞退,公司打印的辞职表 上面写的是个人原因辞职,已签字按手印,这种情况是否还能申请补偿或者赔偿呢?
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全部答案
回复时间: 2022-10-25 17:28
你好!可以申请补偿。
  • [辽宁-大连]
  • 吕金律师 VIP
  • 电话:15041130159
  • 44181积分
回复时间: 2022-10-25 17:30
协商不成可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2022-10-25 17:31
已签字无法主张
回复时间: 2022-10-25 17:35
有点难度
回复时间: 2022-10-25 17:37
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41577积分
回复时间: 2022-10-25 17:48
这个是有难度的呢,个人原因离职一般是没有补偿的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间: 2022-10-25 17:59
这是可以处理的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704535积分
回复时间: 2022-10-25 18:17
你好,可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2022-10-25 20:17
有难度了
回复时间: 2022-10-25 20:26
可以按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2022-10-26 10:26
看证据情况
回复时间: 2022-10-26 07:59
需结合证据才能确定。
回复时间: 2022-10-26 10:32
很难了
回复时间: 2022-10-26 13:46
个人离职的话,没有经济补偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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