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劳动纠纷
广东－茂名 10-28 10:47 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 我是本月1号交了被迫解除劳动合同通知书交了后.公司也收到了.后面协商25号前发一部分工资.11月10号结完工资.25号交接工作.我也同意了.也一直还这里工作.当时说好25号交接工作.月底走人.过了二天我说要工作交接.老板说没有空.也没有交接.让我做完手头上的工作.但我现在想走人
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可以的。
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你好，根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。 用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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你好，有发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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可以到劳动监察投诉
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可以投诉解决
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可以按照仲裁来维权的
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可以的。
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可以的。
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可以的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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