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你好,我想咨询一下:我现在要离职,口头和领导说了,领导一直拖着不给人事下通知

山东-聊城 10-28 14:09  悬赏 0  发布者:.... 回答:(8)
你好,我想咨询一下:我现在要离职,口头和领导说了,领导一直拖着不给人事下通知。问人事,他们说领导下了通知才能给那些离职申请的材料。我现在如果不来上班了会不会有什么法律风险?会不会拿不到没有发放的工资?
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全部答案
回复时间: 2022-10-28 14:11
你好,向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545259积分
回复时间: 2022-10-28 15:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-10-28 16:07
向劳动部门投诉
回复时间: 2022-10-28 16:28
你好,建议提交书面正式离职申请,协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-10-28 22:31
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-10-30 15:20
可以按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2022-10-28 14:20
协商 仲裁
回复时间: 2022-10-31 14:21
正式员工离职要提前三十天书面通知公司
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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