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1.企业经营不下去了,即将倒闭 2.公司宣布放假四个月,可能会继续无限

湖南-怀化 10-31 08:41  悬赏 0  发布者:c2210311MG 回答:(11)
1.企业经营不下去了,即将倒闭 2.公司宣布放假四个月,可能会继续无限延期。所有放假时间都是一毛钱没发,无薪!(行业前景不好,复工希望渺茫) 3.公司的宣布其实只是借口,说白了,这放长假只不过是为了逃避遣散费。 4.公司为逃避税收,每个工人薪水基本工资1000元,其余大部分工资以津贴方式计算来发。劳动纠纷的话,该怎么算? 5.如此情况,我该如何维权?
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全部答案
回复时间: 2022-10-31 08:45
你好,这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2022-10-31 08:45
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2022-10-31 08:52
你好,建议及时申请劳动仲裁维权。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704328积分
回复时间: 2022-10-31 08:55
你好,可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2022-10-31 09:30
您好,申请劳动仲裁维权
回复时间: 2022-10-31 09:43
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-10-31 09:48
可直接按照诉讼来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2022-10-31 10:24
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2022-10-31 14:21
这是可以提出的
回复时间: 2022-10-31 08:46
建议及时申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2022-11-01 00:07
可以到劳动监察投诉,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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