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公司提出要求,如果不住在公司宿舍内,执意居家办公,那么要扣除50%的工资

广东-广州 11-01 18:29  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
公司提出要求,如果不住在公司宿舍内,执意居家办公,那么要扣除50%的工资,请问合法吗?
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全部答案
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 710768积分
回复时间: 2022-11-01 18:39
你好,这个也是不合法的哦。
回复时间: 2022-11-01 18:39
你好,劳动资料上么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230457积分
回复时间: 2022-11-01 18:57
不合法。
回复时间: 2022-11-01 19:15
不合法
回答:

如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2022-11-01 19:31
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018315积分
回复时间: 2022-11-01 20:11
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-11-02 10:04
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2022-11-01 19:32
既不合理也不合法。
回复时间: 2022-11-02 23:35
这个也是不合法的,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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