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我单位上班27天,没有签订劳动合同,被单位以不符合录用条件通知辞退能申

安徽-蚌埠 11-17 14:41  悬赏 0  发布者:c2211171T8 回答:(9)
我单位上班27天,没有签订劳动合同,被单位以不符合录用条件通知辞退能申请经济赔偿金吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-11-17 14:45
你好,协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2022-11-17 14:47
可以主张违法解雇的赔偿
回复时间: 2022-11-17 15:11
您好,协商解决
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2022-11-17 15:14
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2022-11-17 16:55
能申请
回复时间: 2022-11-17 17:49
可以的  协商解除 没有问题
回复时间: 2022-11-17 20:50
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-11-18 00:10
一般的没有
回复时间: 2022-11-17 15:57
你好,收集证据,申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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