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A公司收购了B公司,然后把B公司注销了,B公司原来员工C经过和B签订了

湖北-武汉 11-20 13:11  悬赏 0  发布者:c221120h8 回答:(10)
A公司收购了B公司,然后把B公司注销了,B公司原来员工C经过和B签订了三次劳动合同,第三次劳动合同是无限期的,现在A要C主动申请离职(未协商新的合同关系),然后按照劳动法赔偿工龄,合理不?若C不签署主动离职申请,下一步A会让C签订新的A主体的劳动合同,C如果看了合同觉得薪水待遇比之前的合同低,拒签,A和C各自会有什么结果?
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全部答案
回复时间: 2022-11-20 13:12
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2022-11-20 14:19
答:拒签不是最终结果,A与C各自的结果还取决于他们各自的做法。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543561积分
回复时间: 2022-11-20 15:31
不合法
C可以拒绝,可以仲裁
回复时间: 2022-11-20 15:43
向劳动部门投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008515积分
回复时间: 2022-11-20 16:47
这是可以处理的
回复时间: 2022-11-20 23:11
要看具体的证据情况才能确定
回复时间: 2022-11-21 14:49
这是可以到主管部门查询的
回复时间: 2022-11-20 14:07
可以拒绝。依法维权。
回复时间: 2022-11-20 15:29
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥,以免权益受损;
 (微.信手机同步)。
回复时间: 2022-11-21 21:52
不合法的,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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