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我工作没有签劳动合同 然后离职了 公司不发工资 或者找理由扣

天津 11-21 11:21  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(18)
我工作没有签劳动合同 然后离职了 公司不发工资 或者找理由扣工资我能怎么办
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全部答案
回复时间: 2022-11-21 11:34
你好!可以投诉。
回复时间: 2022-11-21 11:34
你好,劳动资料上是约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2022-11-21 11:39
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-11-21 11:45
你好,可以劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704730积分
回复时间: 2022-11-21 12:25
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009276积分
回复时间: 2022-11-21 12:58
这是可以解决的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间: 2022-11-21 13:10
可以投诉。
回复时间: 2022-11-21 13:44
您好,劳动监察大队投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545272积分
回复时间: 2022-11-21 15:51
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-11-21 21:55
可以申请劳动仲裁要求赔偿
回复时间: 2022-11-22 13:47
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-11-22 14:49
可直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2022-11-21 11:37
可以证明劳动关系的其他证据,如工资银行流水单等证明事实劳动关系,申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-11-21 13:11
您好 未签劳动合同可以要双倍赔偿
回复时间: 2022-11-21 14:01
需要能证明劳动关系的证据,去申请劳动仲裁
回复时间: 2022-11-21 15:13
可以收集能够证明劳务关系的证据,例如聊天记录、打卡记录等,申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-11-22 10:37
协商不成,可以申请劳动仲裁,索要工资及双倍工资。
回复时间: 2022-12-01 14:39
你好,协商不成进行劳动仲裁,对仲裁结果不服可诉讼解决,未签劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外,如是因为公司不发工资导致你此致,可要求其补发工资并要求赔偿。11
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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