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19年7月入职,20年4月补签合同,合同没有填写薪资待遇,没有签订日期

四川-乐山 11-24 10:41  悬赏 0  发布者:c2211241ZA 回答:(14)
19年7月入职,20年4月补签合同,合同没有填写薪资待遇,没有签订日期,没有公章,合同是否生效,能否申请未签订劳动合同双倍支付工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-11-24 10:41
你好!可以。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544294积分
回复时间: 2022-11-24 10:45
不能了
回复时间: 2022-11-24 10:53
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415783积分
回复时间: 2022-11-24 11:28
你好,过了1年期限,一般不能申请了
回复时间: 2022-11-24 11:35
您好,可以申请
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439993积分
回复时间: 2022-11-24 11:59
你好!可以。
回复时间: 2022-11-24 23:17
要看具体的证据情况才能确定,可以到劳动监察投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008622积分
回复时间: 2022-11-25 09:20
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-11-25 09:40
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-11-24 10:45
不能,
回复时间: 2022-11-24 11:03
协商不好的可以收集证据起诉。
回复时间: 2022-11-24 12:17
当然可以。
回复时间: 2022-11-24 14:04
你好现在签的合同是几年的
回复时间: 2022-11-25 16:41
可以的,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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