该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
学习期内，85一天，达到学习期达标值即可转试用期试用期计时工资加考勤加绩效加餐补约3000左右
北京－东城区 11-30 10:15 悬赏 0 发布者:山岛 回答:(14) 学习期内，85一天，达到学习期达标值即可转试用期试用期计时工资加考勤加绩效加餐补约3000左右，试用不超过3个月，试用期内达到考核目标即转正，转正后交纳社保入职一年交纳公积金试用期有机会转计件工资计件工序是达标的工序，也就是收入不低于计时工资。我们是无底薪计件，当然如果达不到考核目标是不能计件的，只能是计时工资，而且也不能转正。因为她们才做了一个多月，然后发了工资才知道按计件。然后呢，到了签合同到时候，合同上面没写底薪，就写了个标准工作1680，比如有AB两家公司，现在在A公司工作，但合同是B公司的但是钉钉打卡也是A公司的，而且他开始说是按没转正计时现在又按计件然后这种情况这个a公司有没有犯法
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 544877积分
回复时间： 2022-11-30 10:18
你好，劳动资料上么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796634积分
回复时间： 2022-11-30 10:24
您好，可以投诉
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092504积分
回复时间： 2022-11-30 10:32
有犯法
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 416548积分
回复时间： 2022-11-30 11:05
你好，无法协商，可以申请劳动仲裁解决
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249391积分
回复时间： 2022-11-30 11:34
您好，不合法，发生劳动争议可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
- 238670积分
回复时间： 2022-11-30 13:17
不能低于当地最低工资标准
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3928464积分
回复时间： 2022-11-30 16:49
可直接按照诉讼来解决纠纷的问题的
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1015330积分
回复时间： 2022-11-30 16:50
这是可以解决的
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194026积分
回复时间： 2022-11-30 19:09
可以到劳动监察投诉
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2022-11-30 23:36
你好，这是违法的
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2022-11-30 10:16
有违法。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2022-11-30 10:18
您好，需根据具体情况分析，您可以委托律师提请劳动仲裁，详细情况可电询
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2022-11-30 10:24
涉嫌，
- [北京-朝阳区]
- 吴宇鹏律师
- 160912积分
回复时间： 2022-11-30 17:20
不合法，存在违法用工行为
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
