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劳动纠纷

广西-百色 11-30 18:12  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
我于2022年9月26号入职广西**速递网点,未签署劳动合同,10月26号提交离职申请,11月12号因突发情况提前离职,用人单位是否应该给我发放工资
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全部答案
回复时间: 2022-11-30 18:19
你好!应该给你发工资的。
回复时间: 2022-11-30 18:19
你好,有需要发劳料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
回复时间: 2022-11-30 18:22
应该给发放工资
回复时间: 2022-11-30 18:32
需要截图
回答:

需要给付

回复时间: 2022-11-30 19:19
工资应当支付
回复时间: 2022-11-30 20:11
可以直接按照仲裁来维权的,并且提交证明的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010453积分
回复时间: 2022-11-30 20:57
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-12-01 21:32
需要给你发放工资的。
回复时间: 2022-11-30 19:04
自愿离职,不需要开工资,但是未签订劳动合同,最多可以给11个月未签订书面劳动合同的赔偿
回复时间: 2022-11-30 22:11
应该发放。
回复时间: 2022-12-01 18:07
应该发放工资。
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