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2020.12.26入职，签了一年劳动合同，2021.11.26到期
贵州－贵阳 12-01 19:01 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 2020.12.26入职，签了一年劳动合同，2021.11.26到期，后面没有续签劳动合同，没有缴纳社保，现在又对我进行强制降薪降岗
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回复时间： 2022-12-01 19:11
你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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回复时间： 2022-12-01 19:42
可以到劳动监察投诉
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可以直接按照合同的约定来履行的
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回复时间： 2022-12-01 20:44
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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可以劳动仲裁的
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强制降薪降岗，可以仲裁的
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回复时间： 2022-12-01 19:20
劳动合同到期后没有签订劳动合同，相当于没有劳动合同，建议按照劳动合同法第82条的规定申请劳动仲裁主张双倍的工资。
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不合法，可以劳动仲裁
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建议及时申请劳动仲裁维权。
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