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您好,我想咨询一下关于劳动法相关。制造工厂,车间内部工人操作岗位调动

天津 12-08 11:31  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
您好,我想咨询一下关于劳动法相关。制造工厂,车间内部工人操作岗位调动,需要和员工协商吗?劳动合同签订时,只写的某某车间,没写具体操作岗位。如果需要协商,员工不同意怎么办?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-12-08 11:34
你好!可以申请仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2022-12-08 11:34
需要和员工协商
回复时间: 2022-12-08 11:41
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2022-12-08 15:06
可直接向劳动监察局进行举报的
回复时间: 2022-12-08 16:30
需要协商
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间: 2022-12-09 10:02
需要劳动仲裁的
回复时间: 2022-12-08 11:34
您好,调岗降薪都需要和员工达成一致
回复时间: 2022-12-08 11:58
可以 仲裁
回复时间: 2022-12-08 13:00
应该协商,员工不同意公司可以依法解除劳动合同并给以相应的补偿
回复时间: 2022-12-08 15:25
您好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 :“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
回复时间: 2022-12-09 08:47
要和员工协商一致,如果不同意可以选择解除劳动合同并按工作年限支付补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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