实习生工资被扣押并被要求签订工作到某一个时间的协议

我是一名未毕业的实习生，去年12月开始在幼儿园当实习老师，但是实际是当我正式的配班老师在任用，现在马上就要毕业了，由于毕业事宜和自己的事情比较多，上个月月中间断性请假达到5天，请假时并未不允许，但现在单位要求我签订协议，必须工作到7月10日，如果园方提前招聘好新老师才可以允许6月底离职，而且我在3月28日提交过辞职报告，只是未被批准，说辞职报告已经扔了，也允许我可以间断性请假，现在因为我请假，而和我签订这样的协议，并且要求我6月请假不得超过1天，这样我四月的被扣押的半个月工资（800）和五月的工资一起发给我,协议我已经签了，但是只有她单方面持有，我现在觉得对我很补公平，正式员工都只需要提前1月提交报告即可，我现在要被迫做满将近2个月.....我是否还有维护自己权益的可能。