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我交辞职信不到一个月,但也有半个月左右了,现在新单位继续要我过去,请问

四川-自贡 01-02 12:41  悬赏 0  发布者:c23010219Y 回答:(10)
我交辞职信不到一个月,但也有半个月左右了,现在新单位继续要我过去,请问在交辞职信不到一个月的情况下我可以走吗?如果走了的话会有什么责任?目前领导已经给我安排了顶我岗位的新员工(徒弟),我已经交他会了,都是徒弟做事我都不做事了。
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全部答案
回复时间: 2023-01-02 12:41
你好,可以向劳门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2023-01-02 12:44
一般提前一个月申请,如果用工单位同意出可以提前解除
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229862积分
回复时间: 2023-01-02 13:08
有无劳动合同?
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2023-01-02 16:15
可以走.
回复时间: 2023-01-02 19:56
可以直接向劳动监察局进行举报的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4546726积分
回复时间: 2023-01-03 10:10
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间: 2023-01-03 14:19
可以向劳门投诉
回复时间: 2023-01-05 12:29
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2023-01-02 13:18
可以先协商,用工单位同意后可以提前解除,如果还有疑问,可以拨打左侧律师电话,详细沟通您的问题!
回复时间: 2023-01-02 14:00
协商不好的可以收集证据起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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