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劳动纠纷
云南－昆明 01-07 11:22 悬赏 0 发布者:520131…… 给我留言 回答:(1) 本人与云南某一公司建立劳动关系，但是没有签劳动合同，开始面试的时候面谈说的是一个月试用期，然后转正签订劳动合同，并且购买五险，到达管理层级别购买五险一金。本人自2022年6月17日入职，进行了三天的无薪试岗，后在正式试用期一个月结束之后没有签订劳动合同，询问合同签订与购买五险一事，公司给的答复是转正之后三个月购买（只有口头回复，无实质性证据），但是到目前（2023年1月7日）为止，公司依然未签订劳动合同与购买五险。现如今工作量增加，承诺给本人上涨的工资一拖再拖，并未得到相应工资。现在想离职，但公司不给予赔偿，想咨询一下应该怎么办？（全程没有实质性文字证明，均是口头协议、答复和承诺。可以提供办公过程部分缴费记录证明，小票，发票等）
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