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公司开了《解除劳动合同通知书》，我有正常上下班打卡记录，公司
北京－东城区 02-10 15:21 悬赏 0 发布者:AQ非夜 回答:(19) 公司开了《解除劳动合同通知书》，我有正常上下班打卡记录，公司属于违法开除吗？
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属于违法解除的
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你好属于的
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你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
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具体需要看证据以及解除劳动合同的依据
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可以申请仲裁。
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要看是否在合同履行期
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可以到劳动监察投诉
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属于违法开除
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可以申请劳动仲裁
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你好，这个也是属于的啊。
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回复时间： 2023-02-10 17:03
您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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可以直接按照合同的约定来履行的
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没有正当理由，就属于违法的
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如果没有正当理由是违法解除，可以要求双倍经济补偿金
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要看具体的情况。
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涉嫌，仲裁维权
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回复时间： 2023-02-10 16:59
你好，没有正当理由就解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2023-02-10 20:33
你好，没有正当理由就解除劳动合同，属于违法解除劳动合同。也可以将详细资料发我，帮您解决！
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回复时间： 2023-02-11 06:00
您好，属于违法解除的
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