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我想跟您咨询一下我原本在A公司工作,后面通过了B公司的面试,然后准备离职后入职B公司

湖北-武汉 02-15 15:49  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
我想跟您咨询一下我原本在A公司工作,后面通过了B公司的面试,然后准备离职后入职B公司,B公司微信确认了薪资和入职时间及相关情况,但是现在他们告知因为业务调整没有编制入职,另外还一直没发电子版的offer邮件,如果最后他们取消入职我能申请赔偿吗
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全部答案
回复时间: 2023-02-15 15:50
你好,这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704310积分
回复时间: 2023-02-15 16:02
你好,也是可以要求赔偿相关损失的。
回复时间: 2023-02-15 16:16
是可以要求赔偿相关损失的。
回复时间: 2023-02-15 21:09
可直接按仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2023-02-16 09:30
这是可以处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2023-02-18 10:19
能申请赔偿
回复时间: 2023-02-15 16:13
你好,需要看具体情况来确定,有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
回复时间: 2023-02-15 18:23
没有事实上的劳动关系,也没有签订劳动合同,没有赔偿的依据。没有办理劳动关系手续的话,很难要求赔偿。
回复时间: 2023-02-16 09:43
要看具体情况的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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