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合同中写旷工一天扣三天违法吗

广西－防城港 03-07 15:02 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

合同中写旷工一天扣三天违法吗

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[甘肃-张掖]
朱世文律师 VIP
电话：18293650858
8554积分

回复时间： 2023-03-07 15:07

你好，你所说的是劳动合同吗？这种约定是违法的，如果公司以此为由扣除员工工资，员工可以向劳动保障监察大队投诉。

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
587205积分

回复时间： 2023-03-07 15:10

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

[福建-厦门]
陈皓元律师 VIP
电话：18850513156
122918积分

回复时间： 2023-03-07 15:15

违法行为

[广西-桂林]
陈祖权律师 VIP
电话：13978330689
92160积分

回复时间： 2023-03-07 16:15

这个是不合法的

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2023-03-07 17:22

这是可以提出的

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918877积分

回复时间： 2023-03-07 20:18

这是可以按照合同的约定来履行的

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
160912积分

回复时间： 2023-03-07 17:12

你好,是不合法的,可以到劳动主管部门投诉。如果有其他的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

[广东-深圳]
陈明晓律师
139325积分

回复时间： 2023-03-07 17:30

违法。通常情况下，没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
可以找劳动保障部门投诉、举报，如未解决，最后实施劳动仲裁。

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