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劳动仲裁时的加班举证问题
安徽－合肥 03-14 21:48 悬赏 20 发布者:gqlee 给我留言 回答:(5) 申请人只掌握部分加班证据，用人单位拒绝提供打卡记录；申请仲裁时自己掌握的加班记录和加班费核算需要提供吗？疑问在于若提供了是否只能申请到自己有证据的加班费，若不提供用人单位也不提供那是否啥也没有？
举例，申请人只掌握了100小时的加班证据，剩余300小时因用人单位不提供打卡记录；这100小时的证据是否要提供？提供了是否只能得这100小时的费用？不提供的话若用人单位也不提供是否啥也得不到？
举例，申请人只掌握了100小时的加班证据，剩余300小时因用人单位不提供打卡记录；这100小时的证据是否要提供？提供了是否只能得这100小时的费用？不提供的话若用人单位也不提供是否啥也得不到？
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
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回复时间： 2023-03-14 21:58
你好！可以申请仲裁。
- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
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回复时间： 2023-03-15 08:24
用人单位拒绝提供打卡记录，应承担其不提供的责任。
追问：
那我申请100小时的加班费还是申请400小时的加班费？
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918967积分
回复时间： 2023-03-15 08:45
这是要按照自己主张来提交证明的
追问：
那我申请100小时的加班费还是申请400小时的加班费？
- [北京-朝阳区]
- 吴宇鹏律师
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回复时间： 2023-03-14 23:12
你好，可以申请劳动仲裁。如果您有任意的法律问题，可拨打左侧电话详细沟通。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701421积分
回复时间： 2023-03-20 07:25
答：1、需要；2、单位不认可时，可以要求单位提供认可的加班情况，否则，你的加班主张是会得到支持的；3、要提供；4、是的；5、是的。特别提示：你可以就提供400小时的证据，其中300小时可以是证人证言，也就是一起干活儿的工友。
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