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辞职必须提前一个月申请吗？
北京－海淀区 05-18 00:26 悬赏 0 发布者:manyun…… 给我留言 回答:(7) 我在一家公司工作，由于在很多同事都辞职后我的工作量一直在增加。当我承受不住压力的时候提出辞职，领导不给与审批说是需提前一个月才可以，其他同事都是前天申请当天就给予审批了，到我这里说是必须要提前一个月了。
我告诉领导今天在上完最后一个班，领导死活就是不给批准，如果我真的没去的话公司会扣除我这个月工资吗？
由于在强大的工作压力下身体很不舒服，递出辞呈后请病假单位是不是能给予批准呢？
我告诉领导今天在上完最后一个班，领导死活就是不给批准，如果我真的没去的话公司会扣除我这个月工资吗？
由于在强大的工作压力下身体很不舒服，递出辞呈后请病假单位是不是能给予批准呢？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2013-05-18 00:29
一般需要提前30天书面通知
- [北京-朝阳区]
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- 电话：15901128689
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回复时间： 2013-05-18 00:39
您好，一般需要30天。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-05-18 08:52
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-05-18 06:06
需要提前一个月
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2013-05-18 08:36
一般需要提前30天书面通知
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-18 09:07
需要提前30天书面通知
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-05-18 15:23
按照法律规定，一般是要提前三十天提出书面辞职申请，你的情况建议先请病假
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