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试用期被裁员

浙江-宁波 03-22 09:35  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12)
试用期被裁员  然后hr推荐转岗  不接受  还有赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-03-22 09:35
你好!可以要求支付工资
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587361积分
回复时间: 2023-03-22 09:36
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
回复时间: 2023-03-22 09:37
你好,有需要动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
回复时间: 2023-03-22 09:44
具体看情况分析,一般是有的
回复时间: 2023-03-22 09:56
不接受  还有赔偿
回复时间: 2023-03-22 09:58
您好,申请劳动仲裁维权
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间: 2023-03-22 10:40
可以要求支付工资
回复时间: 2023-03-22 13:24
有补偿 但是也没多少的
回复时间: 2023-03-22 14:31
可以要求支付工资
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010460积分
回复时间: 2023-03-23 14:00
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-03-24 17:30
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2023-03-22 09:39
你好,可以要求赔偿,如果您有什么法律问题,可以拨打左侧电话。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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