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因为公司需要搬迁出本市 并且公司在本市署名更改 需要签新合同 但是公司

北京-顺义区 04-04 03:41  悬赏 0  发布者:c230404dT 回答:(13)
因为公司需要搬迁出本市 并且公司在本市署名更改 需要签新合同 但是公司新合同增加了一条 “同意工作地址变更”的条款 与原合同“同意本市区内变更工作地址”的条款出入 这直接影响员工赔偿 请问这合法吗?
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全部答案
回复时间: 2023-04-04 04:04
旧的劳动合同中是怎么约定的?
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415823积分
回复时间: 2023-04-04 06:22
你好!根据劳动合同具体约定内容办理
回复时间: 2023-04-04 06:39
你好,协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545066积分
回复时间: 2023-04-04 08:35
向劳动监察部门投诉
回复时间: 2023-04-04 09:05
可以直接诉讼来维权的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间: 2023-04-04 09:21
你好:1、协商不了,可起诉处理。
           2、涉及诸多法律问题, 说明一下实际情况,便于你用法律维护你的合法权益。
           3、建议详咨,做好处理准备。
回复时间: 2023-04-04 09:30
您好,不合法,这是属于一种典型的格式条款,属于无效条款。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704422积分
回复时间: 2023-04-05 09:53
你好,如果是霸王条款的话也是可以要求撤销的。
回复时间: 2023-04-04 04:30
您好,旧的劳动合同中是怎么约定的?
回复时间: 2023-04-04 08:32
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工 作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
回复时间: 2023-04-04 09:07
您好,现在有什么纠纷呢?
回复时间: 2023-04-04 09:24
不一定;
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥,以免权益受损;
 (微.信手机同步)。
回复时间: 2023-04-04 13:47
你好,不合法。直接申请劳动仲裁维权。如果您有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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