用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王浩  陈皓元  
该问题已关闭

签的入职协议上有一个条款说,试用期离职必须提前三天写离职申请并且要领导批准才能离职

安徽-宣城 04-07 14:17  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
签的入职协议上有一个条款说,试用期离职必须提前三天写离职申请并且要领导批准才能离职,否则会扣违约金这个条款有法律效应吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-04-07 14:22
你好,看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2023-04-07 14:25
这个条款有法律效应
回复时间: 2023-04-07 14:27
没有法律效力
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440160积分
回复时间: 2023-04-07 14:30
没有法律效力
回复时间: 2023-04-07 15:09
属于部分有效。具体是:提前三天提出有效,领导批准无效,扣违约金无效。
回复时间: 2023-04-07 16:43
部分有效。
回复时间: 2023-04-07 21:36
可以直接按照仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008959积分
回复时间: 2023-04-08 11:10
这是可以解决的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2023-04-09 08:14
没有效力
回复时间: 2023-04-07 16:46
你好,条款部分有法律效应。如果有其他的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441988
福建 厦门
人气:122942
重庆 江北
人气:392401
广东 深圳
人气:136142
湖南 长沙
人气:542453
湖北 襄阳
人气:443338
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03144秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com