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工作试岗问题

天津 04-10 15:58 悬赏 0 发布者:kycy20…… 给我留言回答:(9)

我一个朋友接到一个公司的邀请函，要求5天试岗，但5天试岗后，口头表示通过，但要4月底之前才签合同，而且也没有说具体的日期，我的朋友害怕等到时候万一闪空，招聘的黄金期已经过去，所以非常矛盾，希望律师解答一下，这样不签合同能算事实工作吗？

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回复时间： 2023-04-10 16:01

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回复时间： 2023-04-10 16:12

可以结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损；
（微.信手机同步）。

[北京-朝阳区]
胡素卫律师
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回复时间： 2023-04-10 16:21

您好需要签订正式劳动合同

追问：

你好，是企业说4月底前签，问了同事，说都是这样的，基于目前的就业形势，我的朋友又不敢直接放弃，就是问一下，这些天上班没有合同万一没有录用可以要求工资补偿吗？还有没有合同，补偿的工资依据是什么？拜托

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回复时间： 2023-04-11 07:55

你好，算，您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

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