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产假结束后,劳动岗位取消了,公司调岗10余天后再次强制调岗是否合法,该怎么维权

河南-开封 04-11 12:01  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
产假结束后,劳动岗位取消了,公司调岗10天后再次强制调岗是否合法,该怎么维权
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全部答案
回复时间: 2023-04-11 12:07
你好,有需要动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543561积分
回复时间: 2023-04-11 16:03
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008556积分
回复时间: 2023-04-11 20:30
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-04-11 21:46
可以直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2023-04-11 22:28
你好,可以到劳动部门咨询。有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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