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公司因为分公司业务暂停 在我孕期调岗我去离家里很远的外市的总公司工作
河南－郑州 04-12 21:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 跟公司签的合同是三年的，2022年11月到2023年11月，工作地点是当地的分公司，2023年4月开始，分公司业务不做了暂停了，总公司发了我调岗通知让我去外地的总公司上班，调岗通知还写的超过3天没到岗就算旷工，属于严重违反公司规章制度.....但是我现在已经孕晚期，还有2个月就分娩了，拒绝调岗，这个情况下，公司要是把我社保停了，我就领不到生育津贴了，所以想问下，要是公司以调岗没去上班旷工把我开除或者辞退了，我能申请劳动仲裁，拿到经济补偿吗？
问题补充：
写错了 劳动合同是2020年11月到2023年11月
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- 电话：18075144330
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回复时间： 2023-04-12 21:09
你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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回复时间： 2023-04-13 10:35
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2023-04-13 10:54
可直接按照法律规定来处理的
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回复时间： 2023-04-12 23:28
你好，可以申请劳动仲裁。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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