该问题已关闭

3月1日入职两个月单位未给我签劳动合同，4月25日以，业务量不太饱和，员工多了辞退我

四川－成都 04-28 22:24 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

3月1日入职两个月单位未给我签劳动合同，4月25日以，业务量不太饱和，员工多了辞退我。我在申请劳动仲裁中，仲裁理由是未签劳动合同，违法被动辞退。但是单位只给我发4月份我应得的工资，不给我赔偿。我要不要先收了工资，到时候在劳动仲裁申诉的时候让她补赔偿？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2023-04-28 22:25

你好！可以申请仲裁

追问：

那我先收不收工资呢？还是等裁决？

回复时间： 2023-04-29 07:03

固定证据仲裁维权

回复时间： 2023-04-29 08:15

可以直接按照合同的约定来履行义务的

回复时间： 2023-04-28 23:27

协商不好的可以收集证据起诉。

回复时间： 2023-05-04 09:37

你好，可以收工资，根据你的描述，你可以申请劳动仲裁，要求支付2个月未签订劳动合同双倍工资补偿，以及违法解除的经济补偿金。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京海淀区

安徽合肥

广西桂林

湖南长沙

河北石家庄

江苏无锡

广西南宁

广东广州

四川成都

最佳律师解答

(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
(刘中良)(2024-03-24)·业主委员会解散了，业主三分之二签字可以与物业终止合同吗？