用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

我想问一下,我今年六月份离职,我今年本来应该还有6天的年假,

上海-浦东新区 05-10 14:58  悬赏 0  发布者:鹹鱻 回答:(4)
我想问一下,我今年六月份离职,我今年本来应该还有6天的年假,然后我人事说我现在离职的话按比例算只有两天,剩下的要后面才发,我现在是没有的 请问那剩下的4天我还能要求公司折算成工资吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-05-10 15:07
你好!可以
回复时间: 2023-05-10 15:11
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2023-05-11 10:21
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2023-05-10 15:17
您好,离职当年度按已上班天数算比例
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
北京朝阳区
福建福州
浙江杭州
湖南长沙
四川成都
浙江金华
北京西城区
广东广州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442394
北京 朝阳区
人气:10478
福建 福州
人气:1229951
浙江 杭州
人气:28257
河南 郑州
人气:530825
湖南 长沙
人气:543262
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04242秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com